Специальная оценка условий труда (далее ー СОУТ) была введена в январе 2014 года и заменила собой аттестацию рабочих мест. Данная процедура способствует реализации права сотрудников на работу в условиях, соответствующих официально установленным нормативам. СОУТ представляет собой комплекс последовательных мероприятий, которые направлены на: СОУТ обязаны проводить все работодатели один раз в 5 лет, если законодательство не устанавливает иной срок. Не оцениваются условия труда: В процессе данной процедуры рабочие места распределяются по классам (подклассам) условий труда...

На каждом российском предприятии должна быть проведена специальная оценка труда. В порядке первой очереди ее должны были провести компании, работа в которых сопряжена с вредными или даже опасными условиями труда на рабочих местах. Остальные же фирмы имели право не проводить данное мероприятие вплоть до декабря 2018 года. Предлагаем разобраться с тем, как проводится специальная оценка условий труда в 2019 году. Вопрос этот особенно актуален, поскольку с 1 января 2019 года спецоценка становится обязательной для всех...