Мало кто задумывался, что для создания профессионального психологического теста психологи/психиатры могут потратить буквально полжизни. Ведь это всегда не один год работы в специальных учреждениях, большой опыт и постоянный анализ своих пациентов, количество которых может измеряться не одной тысячей. С пациентами нужно много беседовать, описать их симптомы и правильно поставить диагноз. А также подобрать такие методы диагностики, по которым можно безошибочно определить психическое заболевание, предрасположенность к нему или выявить черты характера присущие конкретному человеку...

Психологические тесты - важный инструмент в работе психолога или кадрового менеджера. Но кроме этого, прохождение тестов увлекательно само по себе. Людям вовсе не нужно попасть на прием к психотерапевту или на собеседование в серьезную контору для того, чтобы заполнить очередной опросник, они это делают сами, по собственному желанию. Цели самостоятельного прохождения тестов могут быть разными - кто-то убивает время на скучной работе, кто-то пытается разобраться в себе, кто-то подозревает у себя депрессию, а кому-то это занятие просто кажется интересным...