3834 читали · 11 месяцев назад
Индивидуальные траектории профессионального развития. Тест №3 (проверочный)
Тест решался 1 раз. 6 из 10 правильных ответов. Для прохождения нужно 5 правильных ответов. Елена – руководитель направления (карьерный рост 2 года). Елена пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее она была исполняющей обязанности руководителя проекта, а затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Елена отказалась от этого повышения, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью...
01:22:01
1,0×
00:00/01:22:01
10,3 тыс смотрели · 3 года назад
3782 читали · 11 месяцев назад
Индивидуальные траектории профессионального развития Тест №2 (проверочный)
Тест решался 1 раз. 9 из 10 правильных ответов. Необходимо набрать 5 из 10 Упорядочите формы занятости в соответствии с уровнем ответственности (от простой ответственности за выполнение задания к сложной ответственности за результаты всей деятельности): 2. То, на что направлен труд человека, на что работник воздействует, видоизменяя и приспосабливая его к удовлетворению различных собственных и общественных потребностей, – это … Если сотрудник стремится быть полезным организации и коллективу,...