Тест на тип поведения в конфликтных ситуациях разработали Kenneth W.Thomas и Ralph H. Kilmann в 1974 году. В итоге данный опросник получил название в честь своих создателей и стал известен в мире, как тест Томаса-Килманна. В отличие от многих других методик, направленных лишь на исследование особенностей поведения людей при конфликтах, этот тест также объясняет, насколько эффективен данный способ реакции. Прохождение Выберете в каждой паре из таблицы (листайте галерею, представленную ниже)...

Данный тест помогает определить, как человек ведёт себя в момент столкновения его интересов с интересами другого человека. Вы можете быть уверены в надёжности этого теста,так как он был основан на 40- летнем опыте исследований и применения авторами.  Всего существуют 5 способов борьбы с конфликтами :  1.Соревнование (конкуренция) — стремление добиться своих интересов в ущерб другому. 2.Приспособление— принесение в жертву собственных интересов ради другого. 3.Компромисс— соглашение на основе взаимных уступок; предложение варианта, снимающего возникшее противоречие...