ТЕСТ НА ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ #11
Индивидуальные траектории профессионального развития. Тест №4 (проверочный)
Тест решался 1 раз. 9 из 10 правильных ответов. Для прохождения нужно 5 правильных ответов. Установите соответствие между стратегическими принципами карьерного менеджмента и их характеристиками: A) Информационная подготовка B) Планирование карьеры C) Стратегическое управление карьерой с D) осознавание своих целей и отбор критериев ее достижения помогает оптимизировать личные усилия E) знание основных закономерностей построения и развития карьеры, основных источников личного и профессионального развития...
Ответы на тест | Управление персоналом: российская и зарубежная практика | Итоговый + Компетентностный | Синергия
Ответы на тест: https://studentu24.ru/list/doneprojects/otvety-na-test-upravlenie-personalom-rossiyskaya-i-zarubezhnaya-praktika-itogovy-kompetentnostny-sinergiya---13499 … организационная структура системы управления персоналом – это организационная структура, для которой характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные)
«Руководитель дает указания и следит за выполнением заданий, но при этом объясняет принятые решения подчинённому, предлагает высказывать свои идеи и предложения» - это…
Алгоритм массового подхода...