Чтож, вы захотели как-то объективно измерить свою мотивацию или мотивацию сотрудников вашей организации. Для этого хорошо подойдет мотивационный тест Т. Элерса. Ответив на 41 вопрос, неочевидно, но точно затрагивающих мотивацию, у вас будет определенное количество баллов мотивации в настоящий период жизни - уровень, казалось бы, неизмеряемого феномена в измеряемом показателе, который можно интерпретировать. Для личного прохождения в электронном виде с дополнительной функцией автоматической интерпретации вполне подойдет эта форма с psytests...

Какие вопросы вам могут задавать на собеседовании? С какой целью? Каждому из нас, при поиске работы хочется быть готовым к тому, чтобы спокойно пройти собеседование, не почувствовать свои провалы, а выйти после встречи с чувством драйва. Как быть готовым к собеседованию? Обсудим сегодня. У рекрутера на собеседовании две основные цели: Задавая вопросы, как результат, он получит от вас структурированный портрет мотивации и ценностей...