Почему одни люди всю жизнь успешно занимаются одним и тем же, а другие до пенсии не могут найти себя? Почему «сладкая денежная айтишечка» так манит, но мало кто становится успешным или даже средним программистом? Сегодня нам на этот вопрос поможет ответить Исхак Кальдерон Адизес - израильский и американский писатель и бизнес-консультант, специализирующийся на улучшении эффективности менеджмента, предприниматель. Так как я отношу себя «к вечным искателям себя» - для меня труды Адизеса стали неким откровением, даже своего рода психотерапией...
ТЕСТ АДИЗЕСА Многие компании при отборе кандидатов на различные должности предварительно тестируют их. Одним из популярных тестов является тест Адизеса (предприниматель, бизнес-консультант и писатель). В концепции Адизеса лежит идея о том, что у любого руководителя (в том числе у менеджера, который руководит теми или иными процессами) есть 4 роли и одна из них наиболее выражена и определяет стиль управления: производителя (результат и его достижение); администратора (система, правила, контроль); предпринимателя (идеи, гибкость, анализ рынка); интегратора (взаимодействие с людьми, координирование, мотивация) Тест также используется для оптимального подбора команды, чтобы были люди с 4 разными типами управления. Тест можно пройти по ссылке