Представьте следующую задачу: HR-команда работает над подготовкой плана на следующий год. В рамках бюджетирования им необходимо определить наиболее важные факторы, влияющие на удовлетворенность сотрудников. Конечно, можно положиться на интуицию, но эффективнее будет провести небольшое исследование среди сотрудников и предложить им проставить имеющиеся опции в порядке от самой до наименее важной. Однако, при кажущейся простоте задачи, при ответе могут возникать трудности, особенно в ситуациях, когда...