«Мне не хватает, мотивации!» С точки зрения психологии, у человека с такой установкой происходит конфликт между побудительной стороной личности и той, что отвечает за регуляцию. То есть у него есть мотив что-то сделать, но эмоциональная и волевая части личности не активны, поэтому «до дела руки так и не доходят». Когда мотивы понятны, у личности формируется своя стратегия к достижению результата. Например, он действует из-за того, что предвкушает победу, или, напротив, делает что-то, дабы избежать неудачи...

Толчком к активности в любой деятельности могут в равной степени стать и желание достичь успеха, и страх перед неудачей. Это контуры двух важных типов мотивации — мотивации успеха и мотивации боязни неудачи. Предлагаю пройти тест и узнать, какой у вас тип мотивации! Мотивация успеха Помогает человеку достичь положительных результатов. Личностная активность здесь зависит от потребности в достижении успеха. Мотивация боязни неудачи Менее продуктивна. При данном типе мотивации человек стремится, прежде всего, избежать наказания...