3892 читали · 3 года назад
Оцениваем психологическую атмосферу в коллективе
Методика А.Ф. Фидлера для оценки психологической атмосферы в коллективе. В основе - метод семантического дифференциала. Оценку группе дают респонденты. Зачем оценивать психологическую атмосферу? Психологический климат в коллективе – важная составляющая для любой организации будь то школа, университет, некоммерческая организация или рабочий коллектив. Результаты многочисленных исследований подтверждают, что благоприятная рабочая атмосфера повышает продуктивность и производительность труда, снижает...
235 читали · 4 года назад
Тест "Психологический климат класса"
Пройдя экспресс-диагностику «Психологический климат класса», вы сможете изучить неофициальные отношения, которые складываются между членами коллектива, а также, психологические механизмы взаимодействия...