Чтобы не стоять на месте и развиваться, полезно время от времени проверять, на каком ты уровне сейчас находишься. Очень удобно делать это с помощью бесплатных тестов Яндекс.Учебника, созданных специально для учителей. Реальные школьные кейсы, доброжелательный подход, обратная связь и множество полезных ссылок на обучающие материалы в конце. Мы очень тщательно отбирали эти материалы — тут и статьи, и вебинары (очные или в записи), и целые курсы. Тесты интересные, пройти их — хороший квест. В общем, это полезно и увлекательно...

Как же узнать заранее какими компетенциями обладает человек, до того как он приступит к работе? Как выбрать сотрудника в кадровый резерв и понять в каком направлении проводить обучение персонала? Тест оценки ситуаций (кейс-тест), который сочетает в себе преимущества ассессмент-центра и тестов. Выбор компетенций для теста всегда основан на модели компетенций компании. Сам тест можно использовать в формате чат-бота. В результате оценки по каждому кандидату формируется отчет по компетенциям. Он содержит...