Цель теста - выяснить, что влияет на поведение сотрудников. Время выполнения - 10 минут. Нужно выбрать один или несколько вариантов ответа на 23 вопроса. Кому будет полезен тест на определение модели мотивации? - HR менеджеру тест поможет оценить сотрудников и выстроить верную систему поощрения. - Владельцу бизнеса тест поможет разобраться, кого стоит привлекать на тот или иной проект и как мотивировать сотрудника. - Каждому будет интересно узнать, что мотивирует двигаться вперед и как получить премию...

Стивен Рисс разработал Теорию мотивационной чувствительности и тест на определение своих базовых мотиваторов. Он выявил, что не существует внешней мотивации, а есть только внутренняя. Т.е. человек сам способен себя побуждать на то или иное действие. Мотивационный профиль каждого человека уникален, как отпечатки пальцев. Зная свой профиль, человек понимает, что и насколько его стимулирует в жизни! Суть теории такова: в основе любого человеческого желания лежит один из 16 базовых мотивов или комбинация их...