Управленческий потенциал — ключевой фактор успеха любой организации. Эффективные лидеры способны не только управлять текущими процессами, но и видеть перспективы развития, мотивировать команду и достигать поставленных целей. Оценка управленческого потенциала с помощью специализированных тестов позволяет компаниям правильно выбрать кандидатов на руководящие позиции или определить, какие навыки необходимо развивать текущим менеджерам. В этой статье мы рассмотрим 10 методов оценки руководителей, включая...