Успех любого бизнеса прямо связан с производительностью его сотрудников. Однако мотивация, обучение и оценка персонала - сложный процесс, требующий тщательного подхода. В последние годы все больше компаний начали применять опросы и тесты для измерения удовлетворенности сотрудников, их мотивации и производительности. В этой статье мы разберемся, как именно опросы и тесты могут помочь улучшить производительность сотрудников, и как их правильно применять на практике. Опросы и Тесты как Инструменты Управления Сегодняшний бизнес-мир требует от менеджеров гибкости и оперативности в управлении персоналом...

Существуют десятки корпоративных опросов — компании проводят их, чтобы определить лояльность коллектива или понять, почему персонал задумывается о смене работы. Выбрали самые ёмкие, надёжные и достоверные...