В современном деловом мире успех проекта редко зависит исключительно от технических компетенций или финансовых вложений. Гораздо чаще решающим фактором оказывается человеческий капитал: как сотрудники общаются, как принимают решения, как реагируют на стресс, как мотивируют коллег и как распределяют зоны ответственности. Именно здесь на первый план выходят инструменты психологии личности, среди которых наиболее узнаваемым и широко применяемым остаётся индикатор типов Майерс–Бриггс (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI)...