Стивен Рисс разработал Теорию мотивационной чувствительности и тест на определение своих базовых мотиваторов. Он выявил, что не существует внешней мотивации, а есть только внутренняя. Т.е. человек сам способен себя побуждать на то или иное действие. Мотивационный профиль каждого человека уникален, как отпечатки пальцев. Зная свой профиль, человек понимает, что и насколько его стимулирует в жизни! Суть теории такова: в основе любого человеческого желания лежит один из 16 базовых мотивов или комбинация их...

Вечный вопрос: «Как я могу мотивировать своих сотрудников?» - это вопрос, которым, вероятно, задавался каждым менеджером. Как было бы чудесно, если бы был один единственный ответ на этот вопрос? К сожалению, такого ответа нет. Проблема, однако, не в том, что нет однозначного ответа, а в том, что менеджеры, как правило, задают неправильный вопрос! Прежде чем пытаться определить, как мотивировать своих сотрудников, возможно стоит спросить, что мотивирует ваших сотрудников? Теперь, когда мы задали...