Есть такой чудесный опросник — К. Томаса - Р. Килмана (иногда просто К. Томаса), позволяющий выявить личностную предрасположенность к конфликтному поведению, а также определить стили разрешения конфликтной ситуации. В качестве основания типологии конфликтного поведения авторы взяли два поведенческих стиля: - кооперацию, как внимание человека к интересам других людей, вовлеченных в конфликт, и - напористость с характерной защитой своих интересов. На пересечении этих параметров К. Томас получил пять...

Стиль поведения в конфликте по К. Томасу Опросник «Стиль поведения в конфликте» разработан К. Томасом и предназначен для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению, выявления определенных стилей разрешения конфликтной ситуации. Методика может использоваться в качестве ориентировочной для изучения адаптационных и коммуникативных особенностей личности, стиля межличностного взаимодействия. Опросник Карвера Уайта Позволяет определить чувствительность человека к положительным и отрицательным стимулам...