В первой части статьи (вчера)) - рассказала про типы трудовой мотивации в рамках теории Владимира Исаковича Герчикова и про группы стимулилов, которые в целом может применять работодатель. В этой части расскажу про то, как оптимально стимулировать каждый тип. 1. Инструментальный тип трудовой мотивации Как вы помните, для инструментального типа работа - инструмент для зарабатывания денег)) Соответственно, основные стимулы (и базовая мотивация) у него связаны именно с деньгами. То есть: инструментальному...
Многим, кто устраивался на работу, приходилось заполнять опросник на определение типа трудовой мотивации по Герчикову. Использование этого опросника сейчас уже выглядит сомнительным - ключ к нему легко найти в интернете, а значит и понять, как отвечать, чтобы получить желаемый результат. Но да не в опроснике то дело, а в самой теории трудовой мотивации Владимира Исаковича Герчикова. Кстати, психологом он не был. Его профиль - социология и управление персоналом. В его теории трудовой мотивации выделяют следующие типы: 1...