Метод тестирования Big Five (пятифакторная модель личности) рассматривает личность как структуру из черт (факторов) разного уровня. Под чертой принято считать способность человека вести себя сходным образом в неодинаковых ситуациях. В Big Five выделяют пять таких черт: они объединяют группы лексических определений, характеризующих характер. Вот эти черты: История создания теории и теста «Большая пятерка» Пятифакторную теорию личности разработал психолог Л. Голдберг в 30-х годах. Он дал теории название «Большая пятерка» и популяризовал ее среди американских бизнесменов...

Большая Пятерка или пятифакторный опросник личности это тест, разработанный психологами из США (П.Коста и Р.МакКрае) в конце ХХ-го века. Авторы сформировали его опытным путем, тестируя разные возрастные группы. В 2000-х годах эта методика была адаптарирована под наши реалии российским ученым А.Б.Хромовым. На данный момент - это одна из самых лучших методик для определения личностных харатктеристик по следующим направлениям: Тест довольно объемный и требует немалого времени для прохождения, поэтому...