Представьте, насколько проще станет жизнь руководителя, если к каждому сотруднику и кандидату будет прилагаться «инструкция по применению», где подробно расписано: – Какая деятельность человеку по душе и как им лучше управлять. – Как он ведет себя в сложной и нестандартной рабочей ситуации. – Насколько хорошо он взаимодействует с людьми. – Способен ли он на подлость и обман. Знание этих особенностей позволило бы руководителю не только избежать ошибок в управлении, но и видеть те рычаги, с помощью которых сотрудника проще всего усилить. В «ПЕРФОРМИИ» есть уникальный инструмент, который позволяет получить такую «инструкцию», – тест на личностные качества EXEC-U-TEST Personality...

Приветствую, дорогие читатели ! Что значит быть лидером? Безусловно, это большая ответственность. Быть лидером мечтают многие, но далеко не все могут справиться с такой ношей. Что отличает настоящего лидера? Можно назвать, как минимум - наличие трёх пунктов: 1. Чётко поставленная цель; 2. Постоянное движение к этой цели; 3. За лидером идут и хотят идти другие люди. Хороший лидер обладает следующими качествами: - ответственность; - решительность; - уверенность в себе; - энтузиазм и упорство; - уравновешенность; - амбициозность...