Эдгар Шейн, широко известный как один из основоположников современной организационной психологии полагает, что каждый из нас имеет определенную предрасположенность к той или иной работе и что все мы соответствуем работе определенным набором приоритетов и ценностей. Он называет эту концепцию «Карьерными якорями». «Карьерный якорь» – это комбинация областей компетенции, мотивов и ценностей, связанных с выбором профессиональной деятельности. Часто люди выбирают карьеру по совершенно неправильным критериям и обнаруживают, что их реакция на работу несовместима с их истинными ценностями...

В современном мире выбор профессии становится одним из ключевых решений в жизни человека. Однако как понять, что эта профессия действительно для вас? Американский психолог Эдгар Шейн предложил уникальный инструмент для понимания своих профессиональных предпочтений - профориентационный тест "Якоря карьеры". Что такое "якоря карьеры"? Эдгар Шейн, основатель научного направления "Организационная психология", утверждает, что выбор профессии не определяется только желанием получить материальное вознаграждение...