Базовые принципы пользовательского тестирования для бизнес-аналитиков

Техническое собеседование – один из основных этапов оценки соискателя. Его суть: понять, есть ли у кандидата качества и навыки, необходимые для выполнения работы. Безусловно, существует огромное количество видов, типов и разновидностей собеседований – они могут быть индивидуальными или групповыми, проводиться в офисе компании, по телефону или онлайн, проходить в устной или письменной форме и так далее. Но при этом есть ряд типичных тем, которые так или иначе поднимаются во время каждого из них. Чего...