Один из способов – тесты на типы личностей. Недавно мы уже делились с вами PAEI-тестом, позволяющим анализировать и оценивать стили управления. Надеемся, он был вам полезен. Сегодня предлагаем обратить внимание на методологию DISC Уильяма Марстона. Эта система помогает определить поведенческую модель человека (так называемый стиль поведения), а затем подобрать правильные инструменты общения, мотиваторы и ценности, максимально подходящие для данного типа людей. DISC выделяет 4 типа личности. При этом чаще всего в человеке присутствуют несколько типов, но всегда выделяется ведущий...

Данный тест называется «disc» (dominance-influence-stability-compliance). Disc – это классификация психотипов: «доминация», «влияние», «стабильность», «система». ☛ Сразу перейти к тесту Disc – это четырехсекторная...