Что такое мотивация персонала и для чего она нужна   Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы со стороны компании, которые побуждают сотрудников работать эффективнее.   Главная цель системы мотивации — развивать компанию. Мотивированные сотрудники работают лучше: они закрывают задачи вовремя или даже раньше срока, успевают сделать больше, выполняют задания качественнее.   Основные задачи мотивации персонала: ❖ сохранить постоянный штат сотрудников и предотвратить текучку кадров; ❖ привлечь в компанию лучших специалистов и удержать их; ❖ побудить сотрудников действовать в интересах компании; ❖ повысить качество и производительность труда...

Рассказываем, как раскрыть потенциал ваших сотрудников на полную мощность и существенно повысить прибыльность компании. Грамотная система мотивации сотрудников – неотъемлемая часть успеха компании На сегодняшний день любой руководитель знает, что бережное и внимательное отношение к своим подопечным существенно повышает эффективность их работы. Человеческий фактор действительно очень важен для достижения наивысших результатов, потому что, когда соревнуешься с серьезными конкурентами на рынке услуг, приходится учитывать каждую деталь функционирования компании...