1093 читали · 3 года назад
Зачем на собеседовании просят заполнять психологические тесты и анкеты
Анкеты и тем более психологические тесты бесят, вызывают недоумение, раздражение. Кто-то воспринимает их наоборот проще — весело, как игру, как приключение: "маньяк я или не маньяк по тесту?". Вокруг анкет и тестов существует много мифов. Самые распространённые из них: На самом деле это всего лишь мифы. Как бывшая эйчарка, расскажу, зачем все эти тесты и анкеты, а также зачем в анкетах вопросы про родственников, паспортные данные и так далее. Для чего нужна анкета В анкете шифруются ключевые, критичные для компании или для должности вопросы, которых нет в резюме...
Выполните тестовое задание! Как один из этапов отбора кандидатов перед или после собеседования
Многие, кто сейчас ищет работу, встречались с такой просьбой/приглашением потенциального работодателя – Выполните тестовое задание! Давайте разбираться, стоит ли соглашаться на выполнение и зачем это нужно. 1. На этапе обработки резюме Итак, вы направили резюме и достаточно оперативно, получили предложение ДО дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры пройти некий тест. Замечу, что в большинстве таких случаев, направляет сообщение и ссылку на тест даже не hr-менеджер, а автоматический бот. Варианты...