Есть три способа узнать, какой код PAEI у человека по методике Адизеса: через вопросы, наблюдение или тест. · Для быстрого определения типа личности на собеседованиях можно попросить соискателей задать вам 10 вопросов, чтобы лучше узнать компанию. Вопросы претендента нужно распределить по категориям согласно схеме PAEI. Приведу несколько примеров, типичных для каждой из ролей: Производитель: «Каков будет круг моих обязанностей?», «Каковы задачи текущего периода, план выпуска продукции и тому подобное?»...

Почему одни люди всю жизнь успешно занимаются одним и тем же, а другие до пенсии не могут найти себя? Почему «сладкая денежная айтишечка» так манит, но мало кто становится успешным или даже средним программистом? Сегодня нам на этот вопрос поможет ответить Исхак Кальдерон Адизес - израильский и американский писатель и бизнес-консультант, специализирующийся на улучшении эффективности менеджмента, предприниматель. Так как я отношу себя «к вечным искателям себя» - для меня труды Адизеса стали неким откровением, даже своего рода психотерапией...