В 1957 году психолог Фредерик Герцберг представил свою теорию мотивации, так называемую двухфакторную теорию Герцберга. Он провёл исследование на группе из 200 сотрудников — инженеров и бухгалтеров во время которого задавал им вопросы о том, как они себя чувствуют на работе и как в ней относятся. Из полученных результатов он сделал выводы, из которых следует, что факторы, мотивирующие сотрудников, можно разделить на две группы: Двухфакторная теория Герцберга предполагала, что для внедрения мотиваторов...

Вчера рассказывала о пирамиде Маслоу и обещала продолжить тему мотивации. И сегодня поговорим об еще одной модели, которая слегка напоминает пирамиду. Правда, в ней всего 2 уровня – и называется она двухфакторной теорией Герцберга. Работал над ней автор чуть позже Маслоу – книга Герцберга была опубликована в 1987 году. И стала бестселлером. Так в чем же смысл? Все влияющие на мотивацию моменты разделены на 2 группы: Если изображать систему графически, мне нравится вот такой вариант – с ракетой, которая готова стартовать с космодрома...

Теория Герцберга объяснила, что такое мотивация людей на работе, разделив вещи, с которыми сталкивается человек на работе, на две группы – одни стимулируют к работе, другие вызывают неудовлетворенность. Суть теории в том, что существуют источники неудовлетворенности и источники мотивации. Можно определить и исключить источник неудовлетворенности, но это не повысит мотивацию, и точно так же можно подключить источники мотивации, и это не снизит неудовлетворенность. Согласитесь, мы часто не учитываем...

Для изучения мотивации человека на протяжении последних десятилетий учёные разработали немало различных теорий мотивации, оценивающих факторы, которые оказывают на неё воздействие. По большей части они концентрируются на анализе потребностей и их влиянии на мотивацию, описывают их структуру и содержание. Все они созданы для того чтобы понять, что мотивирует людей к деятельности. В наших прошлых материалах мы уже описывали некоторые из этих теорий. Сегодня мы продолжим эту тему и поговорим о двухфакторной...