МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА К ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЕ: ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ В основе комплексной системы мотивации персонала лежит правильная организация процессов: только эффективная работа дает нужный результат — рост прибыли. Мотивация сотрудников — важнейший инструмент повышения производительности труда, ведь без нее невозможно обеспечить рост конкурентоспособности компании. В условиях плановой экономики работники отдавали организации (и обществу в целом) значительно больше, чем получали за свой труд, что приводило к демотивации, снижению качества продукции. Рыночная экономика предоставляет гораздо больше возможностей для гармонизации взаимоотношений предприятия и работников...

Машиностроение - динамично развивающаяся отрасль российской экономики, отличающаяся высоким уровнем конкуренции.На сегодняшний день решающим фактором конкурентной борьбы становится не только качество используемых деталей, степень технической оснащенности предприятия или профессионализм работников, но и способность руководства организации осуществлять эффективное управления процессами. Одним из инструментов, позволяющих сформировать стройную и \"прозрачную\" систему управления компанией, является сертифицированная Система менеджмента качества. Система менеджмента качества - это "эталон", определенный международным стандартом, дающий эффективный механизм управления современной организацией...