Теории мотивации: содержательные и процессуальные. В процессе изучения вопроса, каким образом можно побудить человека достигать целей, не всегда совпадающих с его личными целями, возник ряд мотивационных теорий. Различают две группы таких теорий: содержательные теории мотивации и процессуальные теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации – это две группы теорий, дающих ответ на вопрос, как можно побудить человека действовать для достижения целей, не всегда совпадающих с его личными...

Выбор системы мотивации начинается с понимания самых разных теоретических подходов к управлению персоналом. Рассмотрим ключевые аспекты трёх базовых теорий мотивации, а также познакомимся с причинно-следственными связями, которые побуждают компании выбирать тот или иной подход. ➡︎ Первая часть про мотивацию (см.статью) Идеальный работник – тупой, очень сильный и жадный до денег. Человек не любит работать, любит, чтобы им управляли, и на работе нужен строгий контроль. Инструменты: • Кнут и пряник...