Поиск и привлечение сотрудников — кропотливый процесс, требующий полного в него погружения. Существует множество методик, позволяющих отобрать обладающих необходимыми качествами кандидатов на должность. Однако для изучения этих методик и их тестирования требуется немало времени. Данная статья поможет вам разобраться в инструментарии, который пригодится каждому HR-специалисту при подборе персонала. Наш эксперт: Дарья Кизер, директор IT-компании АСП Электронные сервисы, ex HRBP, карьерный консультант ...

Подбор персонала — важнейший элемент управления любым проектом, будь то крупный многолетний контракт или небольшой краткосрочный заказ. Грамотно составленная команда способна не только ускорить достижение поставленных целей, но и минимизировать риски провала, увеличив общую продуктивность компании. Неправильный подход к подбору сотрудников чреват серьезными потерями ресурсов и снижением общей эффективности. Выбор оптимальной стратегии подбора персонала определяется множеством факторов, ключевым из которых является длительность проекта. От продолжительности работ напрямую зависит подход к формированию команды и управлению сотрудниками...