Поиск сотрудников, собеседования, выявление профессиональных, личных качеств претендентов – все это система рекрутинга. В статье мы рассмотрим основы рекрутинга, а также что значит «рекрутинг», его виды и этапы. Рекрутинг: что это такое Рекрутинг – это процесс, который направлен на поиск, отбор и подбор персонала.  Специалист по рекрутингу называется рекрутером или HR-менеджером. Опытный рекрутер может за одно собеседование определить, соответствует ли кандидат вакантной должности. Поэтому в задачи HR-менеджера входит поиск и оценка профессиональных качеств соискателя...

Рекрутинг в эпоху цифровых технологий стал более сложным и разнообразным. В нашей статье по ссылке Рекрутинг в эпоху цифровых технологий: вызовы и решения мы подробно рассматриваем, какие изменения произошли в процессе подбора персонала и какие новые вызовы перед работодателями и HR-специалистами. Вы узнаете о влиянии автоматизации и искусственного интеллекта на рекрутинг, а также как эти технологии помогают оптимизировать процессы поиска и отбора кадров...