Мы привыкли, что карьера бывает только одна – вверх, от исполнителя до топ-менеджера. Но реальность, как всегда, сложнее, чем мы её представляем, и видов карьеры на самом деле больше: 1. Вертикальная карьера. Это рост по должностям с низов на самый верх. Был инженером, стал заведующим сектором, потом начальником отдела, а затем и главным инженером. Бывает, что растут в одной компании, но чаще для карьерного развития приходится менять организации. Вертикальная карьера наиболее желанна теми, кто не...

В самом широком смысле, трудовая карьера – это очередность занимаемых должностей в организации. Кроме должности большое значение имеет и само положение сотрудника в коллективе, так как иногда при назначении на самую высокую должность, можно остаться не признанным окружающими. Понятие «деловая карьера» включает в себя уже осознанную позицию и поведение, по достижению человеком поставленных перед собой целей, которые определяются всем предыдущим опытом и деятельностью В управленческой литературе различают традиционное понимание карьеры и современное. Традиционное, то есть как было раньше, ну и...