С 1 мая в России начали действовать новые правила целевого приёма в вузы. Теперь работодатели обязаны публиковать свои предложения о целевом обучении на единой платформе “Работа в России”, а также поддерживать своего целевика на протяжении всего периода обучения. Поменялся механизм и в части обязательств студента перед будущим работодателем. Подробнее о нововведениях в эфире “Радио Крым” рассказал директор регионального центра трудоустройства и развития карьеры студентов и выпускников КФУ им. Вернадского Сергей Зиневич...

Преимущества целевого обучения - Гарантированное трудоустройство: выпускники, прошедшие обучение по целевому направлению, обеспечиваются рабочими местами в организациях, направивших их на обучение. - Финансовая поддержка: возможность получения стипендий и иных форм материальной помощи от заказчиков. - Практическая подготовка: студенты проходят производственную практику в организациях, с которыми заключены договоры, что способствует приобретению профессиональных навыков. «В этом году в процедуре целевого обучения появились важные изменения. В ближайшие дни на платформе "Работа в России"...