Ещё несколько лет назад talent management в российских компаниях воспринимался как что-то «необязательное». Чаще всего всё ограничивалось: Но рынок труда очень быстро изменил правила игры. Дефицит специалистов,...

Все слышали словосочетание «Talent Management», но не все до конца понимают, что оно значит. Казалось бы, очевидно, но тогда чем Talent Management отличается от Human Resources Management. Разбираемся. Есть простое объяснение, что такое Talent Management. Это развитие А-сотрудников на А-ролях. А, В, С сотрудники В каждой компании есть более ответственные роли, и менее значимые. Чем больше роль влияет на результат всей компании – тем ответственнее выбор того, кто на ней окажется. К примеру, на бизнес серьезно влияет генеральный директор, главный бухгалтер, директор по маркетингу...