Ежегодно работники отдела кадров составляют графики отпусков для всех работников предприятия. Каждый сотрудник с ним ознакамливается и ставит свою подпись. Это помогает обеспечить равномерный процесс работы организации без сбоев и авралов. Однако, есть перечень сотрудников, которые вправе взять отпуск на льготных основаниях. Отпуск лицам, имеющим трех и более детей до 18 лет Родителям, имеющим на своем иждивении не менее трех несовершеннолетних детей, работодатели обязаны оформлять отпуск по их требованию в удобный для них период...

Работники должны уйти в оплачиваемый отпуск в соответствие с заранее утвержденным графиком отпуском. Но есть категории работников, которые могут уходить в отпуск в любой удобное время. В этой таблице перечень всех льготников Кто имеет право на оплачиваемый отпуск в любое удобное время Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника. Грядущие изменения по отпускным в 2023 году Кроме того, в статье 127 ТК РФ установят особенности для выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск...