Сотрудники обучены, Навыки отточены, Стандарты настрочены… ;-) Что же дальше? А дальше необходимо проанализировать производственные процессы и навыки работников и свести их в единую таблицу - матрицу компетенций. И это третий инструмент в системе TWI (про первые два можно почитать в статье по ссылке ниже). Матрица компетенций используется в большинстве проектов бережливого производства, но в несколько некорректном, сокращённом варианте. Что даёт матрица? Она позволяет наглядно увидеть какими навыками...

Обучение персонала на предприятии — одна из важнейших задач, с которой сталкивается руководство любого завода или производственного комплекса. Эффективность этого процесса напрямую влияет на производительность труда, качество выпускаемой продукции и общую конкурентоспособность компании на рынке. Однако организация обучения на производстве — задача многослойная, требующая продуманного подхода и учета множества факторов. Специалист компании TWIPRO Сергей Смирнов готов поделиться своим опытом и знаниями...