Во время выполнения одного из упражнений цикла «Формирование творческой команды» участник тренинга (зам. директора по персоналу) озвучила свою важную цель. «Я хотела бы, сказала она, не просто закрыть важные вакансии, но добиться того, чтобы эти вакансии заняли лучшие специалисты, которые есть сегодня на нашем рынке». Постановка проблемы Тема управления персоналом будет актуальной всегда. А поскольку изменения во внешней среде только нарастают, особенно актуальными становятся стратегические инструменты управления, среди которых стратегическое управление персоналом (СУП) занимает важное место...

Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом (СУП) – это комплекс технических и программных средств, а также информационных ресурсов, необходимых для эффективной реализации функций управления персоналом в организации. Оно включает в себя сбор, обработку, хранение, передачу и анализ информации о персонале, а также техническую инфраструктуру, обеспечивающую работу с этой информацией. I. Информационное обеспечение системы управления персоналом: Информационное обеспечение СУП включает в себя все виды информации, необходимые для принятия управленческих решений в области персонала...