Обучение работников – это реализация программ, курсов и иных аналогичных мероприятий, по итогам которых персонал повышает квалификацию, приобретает новые навыки и знания. Формат и методику обучения выбирают исходя из видов деятельности и структуры компании, базовых умений и опыта сотрудников. В конечном итоге, обученный персонал будет работать эффективнее, что скажется на экономических и других показателях. Организовать обучение можно на базе сторонних организаций, либо непосредственно в самой компании...

Это система ключевых параметров, позволяющих объективно и точно оценить эффективность работы сотрудников. Оценочные критерии помогают определить, каким именно образом должна выполняться каждая производственная функция, каким требованиям она должна отвечать и каков должен быть её конечный результат. Сравнивая заданные и фактические показатели, руководитель может делать выводы об эффективности как отдельных сотрудников, так и группы работников. Вопрос мониторинга персонала особенно актуален, когда...