Зачем и к кому применяют этот метод проведения интервью, какие приёмы используют, а также как успешно его пройти и надо ли проходить вообще – рассказываю в статье. Сразу скажу, что лично я против стрессовых собеседований. Не как соискатель, а как менеджер по персоналу, отдавший рекрутингу больше 10 лет своей жизни. Но от того, что я не жалую этот людоедский метод проверки кандидатов и сама не практикую его, меньше таких собеседований, увы, не станет. Поэтому мы не будем обсуждать их законность и...

Несколько лет назад был проведён эксперимент — людям, которые думали, что они проходят собеседование на топовую менеджерскую позицию, рекрутёр неожиданно выплёскивал стакан воды в лицо. Этот эксперимент...