🫂Философия единства и значимости сотрудников Единство — думать и заботиться о других, ставить людей выше себя, чтобы каждый чувствовал свою значимость. Ингвар Кампрад говорил: «Вы должны чувствовать свою значимость». Принцип «Растёшь ты — растёт ИКЕА» был не просто слоганом, а кратким описанием того, как в компании относятся к персоналу, начиная от клининга до топ-менеджеров. Сотрудники мебельного гиганта ощущали свою причастность к общему делу и были не просто пчёлками в улье, а наиважнейшим винтиком большой машины...

Скандинавская компания IKEA давно стала живой легендой. За более чем 75 лет своего существования, она изменила подход к жизни огромному количеству людей. Тиражи икеевских каталогов превышают количество тиражей Библии, каждые 10 секунд где-то в мире продается один из шкафов «Билли». Давайте прислушаемся к ценностям и бизнес-подходам основателя компании Ингвара Кампрада. Ингвар Кампрад большую часть прожитых лет посвятил IKEA, и не зря. Он изменил взгляд на бизнес и лидерство. IKEA называют брендом, к которому с любовью относится весь мир, за то, что IKEA любит весь мир...