🫂Философия единства и значимости сотрудников Единство — думать и заботиться о других, ставить людей выше себя, чтобы каждый чувствовал свою значимость. Ингвар Кампрад говорил: «Вы должны чувствовать свою значимость». Принцип «Растёшь ты — растёт ИКЕА» был не просто слоганом, а кратким описанием того, как в компании относятся к персоналу, начиная от клининга до топ-менеджеров. Сотрудники мебельного гиганта ощущали свою причастность к общему делу и были не просто пчёлками в улье, а наиважнейшим винтиком большой машины...

Стратегические цели — это не просто красивые фразы в годовом отчёте. Это те ориентиры, которые показывают, куда движется компания и зачем каждому сотруднику нужен этот маршрут. Без четко выстроенных целей любой бизнес превращается в корабль без руля: куда ни плыви — встанешь на мель или потеряешься в море конкурентов. Сегодня расскажу, как с помощью анализа миссии и видения фирмы сформулировать цели, которые реально работают и двигают компанию вперёд. Миссия — это сердце компании, её raison d’être...