Продолжаем выяснять, как же разработать стратегический план развития организации, чтобы это принесло реальную пользу. Формирование стратегического плана развития компании не ограничивается разработкой миссии и стратегий. Кроме самого направления действий (т. е. стратегии) необходимо также разработать критерии успеха (целевые показатели) и пути их достижения (бизнес-планы развития). Только в этом случае можно быть уверенным, что у компании есть четкая программа выполнения своей миссии, подкрепленная планами мероприятий и расчетом ресурсов, необходимых для их реализации...

Ключевые вопросы: С чего начать разработку стратегического плана? Какие разделы обязательно должны присутствовать в стратегическом плане? Какими методами проверить корректность стратегического плана развития? Как проанализировать внешний и внутренний контекст организации? Как сформулировать миссию и разработать стратегии развития организации? Как разработать бизнес-план развития организации? Как обеспечить выполнение стратегического плана развития? Как обеспечить взаимосвязь между стратегиями, бизнес-планами...