«Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры» В. И. Маслов В учебнике рассматривается принципиально новый подход к работе с персоналом - стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях эффективной организационной культуры. На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практики предлагаются методы формирования кадровой политики и решения важнейших функций управления персоналом в современных условиях для успешного выживания и развития деловой организации в долгосрочной перспективе. Рассматриваются практика и перспективы развития стратегического управления персоналом в России и за рубежом в динамично меняющемся окружении XXI века. Учебник предназначен для студентов, аспирантов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и социологии труда, а также для слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, отделов кадров, руководителей предприятий и организаций. Это и многое другое вы найдете в книге Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры (В. И. Маслов). Напишите свою рецензию о книге В. И. Маслов «Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры» http://izbe.ru/book/57601-strategicheskoe-upravlenie-personalom-v-usloviyah-effektivnoy-organizacionnoy-kultury-v-i-maslov/

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Учебник 3-е издание» А. Я. Кибанов учебник; Гриф МО РФ; 3-е изд., доп. и перераб.; Учебник; ВУЗ; В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики. Это и многое другое вы найдете в книге УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Учебник 3-е издание (А. Я. Кибанов). Напишите свою рецензию о книге А. Я. Кибанов «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Учебник 3-е издание» http://izbe.ru/book/194146-upravlenie-personalom-organizacii-uchebnik-3-e-izdanie-a-ya-kibanov/