​​Гарвард бизнес ревью Они умерли от разочарования Замените фразу этого не может быть, на - мы должны воспринимать это всерьёз Традиционно Гарвард бизнес ревью на высоте. Отличная подборка статей, с широчайшем спектром охвата: от сохранения личности в экстремальных условиях, до построение вероятностных моделей будущего, управления изменениями, заботы об окружающей среде, изменения цепочек поставок и тд. Особенно порадовала, практически коммунистическая, статья об ограничении прибыли корпораций...

Перевод статьи How to Design an Internal Talent Marketplace Статья Гарвард Бизнес ревью, авторы Отслеживайте нас в телеграм канале HR Как устроить внутренний рынок талантов Внутренние рынки талантов (ITM), которые организации используют для подбора работников и ролей, могут повысить удовлетворенность работой и вовлеченность, снизить текучесть кадров и предоставить руководителям доступ к различным взглядам на ключевые задания. У пользователей есть стимул и возможность поделиться информацией о своих...