3 месяца назад
Какие стадии кризиса в организации вы можете выделить? Расскажите о них подробнее
Кризисы в организации проходят через несколько стадий, каждая из которых характеризуется разными признаками и требует специфического подхода к управлению и консультированию. В контексте психологического и системного бизнес-консультирования и коучинга, важно понимать, как вести работу с организацией и ее лидерами на каждой стадии кризиса. Можно выделить разные классификации по прохождению кризиса в организации. Латентная стадия: Психологическое консультирование: Развитие осознанности у руководителей о возможных рисках...
Причины кризиса в организации: антикризисные коммуникации
Говорим о том, что представляют собой антикризисные коммуникации, а также обсуждаем причины возникновения кризиса в организации. Причины кризиса в организации могут быть самые разные. Процессы глобализации и технологического развития значительно изменили все без исключения среды взаимодействия людей: социальную, культурную, политическую, экономическую и коммуникационную. В этой статье мы разберем основные причины кризиса в организации. Тенденции межкультурного инновационного развития стирают границы между отдельными людьми и целыми корпорациями, политическими структурами...