Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы при выплате выходного пособия работнику, увольняющегося по соглашению сторон. В письме от 14.12.2022 № 03-04-06/122601 отмечается, что статья 422 НК РФ освобождает от страховых взносов все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных с увольнением работников, в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер – для районов Крайнего Севера)...

Выплаты в связи с увольнением сотрудников не облагаются НДФЛ и взносами, если они не превышают в целом 3-х кратный размер среднего месячного заработка или 6-ти кратный размер среднего месячного заработка (для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Однако, порядок определения этих сумм для целей НДФЛ и взносов различается: — средний заработок, определяемый для расчета не облагаемых НДФЛ сумм, исчисляется по правилам, используемым при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (п...