Введение Система мотивации персонала - это одна из ключевых составляющих успешного управления компанией. Без мотивированных сотрудников невозможно выстроить эффективную работу и ежедневно добиваться нужных результатов. Чем выше мотивация сотрудников, тем лучше они работают. Чем лучше работают сотрудники, тем выше бизнес-показатели компании: эффективность труда, объем продаж, размер выручки и прибыли, сумма дебиторской задолженности и т. п. Система мотивации - сложная система, которая требует к себе...

Не секрет, что для большинства людей при поиске работы определяющее значение имеет зарплата. Ведь базовые потребности человека, согласно теории Маслоу, удовлетворяются при помощи денег. Однако статистика такова, что около 30% сотрудников принимают решение об увольнении по причинам, не связанным с финансами. Как правило, это происходит из-за конфликта ценностей человека и компании, несоответствии нематериальной части мотивации его ожиданиям, либо в связи полным отсутствием такой системы. Согласно...