Данная статья посвящена обзору действующего законодательства в вопросе наличия ограничений для работы вахтовым методом. Дается разъяснения в каких случаях работник не сможет претендовать на трудоустройство вахтовым методом. Коротко о вахтовом методе работе и основаниях ограничения Трудовое законодательство России признает вахтовый метод работы особой формой трудового процесса. Главной особенностью вахтового метода работы является невозможность обеспечения ежедневного возвращения работников домой из-за большого удаления места работы от места проживания работников...

Несомненно, открыть Интернет и прочитать данные статьи можно и самостоятельно. Можно купить Трудовой кодекс и к нему в нагрузку Комментарии. Но так ли вы поймете их? Натыкаясь то и дело на различные форумы, где обычные люди спрашивают о нарушении трудовых прав, меня просто до глубины души поражают некомпетентные ответы специалистов в юриспруденции, которые мало того, что часто неправильно разъясняют, так еще и мнения их кардинально расходятся. Как быть тогда простому работнику? Разложу две статьи...