Метод мотивационного интервью иногда называют "мотивационным консультированием". Однако психолог в данном случае не консультирует, а именно интервьюирует клиента, то есть обнаруживает, проявляет и создает условия для формирования его собственных целей, смыслов, причин и возможностей для изменений. Основное правило метода мотивационного интервью — не пытаться переубедить человека, а помочь ему найти собственные аргументы для перемен. Это очень важно, чтобы создать прочную мотивационную базу для разрешения...

Мотивационное интервью направлено на повышение внутренней мотивации человека к изменениям. Оно используется в психотерапии, коучинге, консультировании по вопросам зависимости, изменении образа жизни и других областях, где требуется помочь человеку преодолеть внутренние барьеры и противоречия. Сам подход был разработан психологами Уильямом Р. Миллером и Стивеном Ролником в 1980-х годах и применялся в начале для работы с людьми, страдающими алкогольной зависимостью, однако со временем его начали использовать и в других областях, включая здоровье, обучение и коучинг...