В условиях кадрового дефицита работодателям необходимо учитывать поколенческие особенности сотрудников и выстраивать индивидуальный подход к каждому сегменту. Разные поколения имеют свои ценности, тревоги и запросы, которые влияют на их мотивацию и удовлетворённость работой. Кандидаты от 18 до 24 лет на первое место ставят возможность развиваться, гибкий график и совпадение ценностей с компанией. Им важны миссия, корпоративная культура и баланс между работой и личной жизнью. Они не задумываются о стабильности, считая её само собой разумеющейся...

🖼 KreaAi представила новый инструмент — Runway References! Теперь ваши персонажи и сцены могут сохранять стабильность от кадра к кадру. 🎬 Больше никакой путаницы с внешним видом героев или деталями окружения. Этот инструмент открывает новые возможности для тех, кто хочет добиться визуальной последовательности в генерациях. Хотите, чтобы ваш проект выглядел цельно и профессионально? Теперь это...